HR Officer - Urgent

Pratama Logistics · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Pratama Logistics sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan logistik terkemuka yang beroperasi di Cilacap, Jawa Tengah, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini adalah peran kunci dalam mendukung keberhasilan operasional kami dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat yang lengkap, dan lingkungan kerja yang mendukung.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan logistik yang dinamis, kami sangat berharap dapat bertemu dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan.
  • Mengelola proses penggajian dan manajemen kehadiran.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam penyelesaian masalah terkait sumber daya manusia.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan logistik atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
  • Kepribadian yang profesional, jujur, dan peduli terhadap karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    SAPOracleRecruitmentEmployee RelationsHR ComplianceTraining and Development
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait