Lead Personalia Staff

CV Pratama Tirta · 📍 Klaten, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
CV Pratama Tirta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa air minum, sedang mencari seorang Lead Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional yang handal untuk mengelola dan mengembangkan departemen personalia. Jika Anda memiliki semangat untuk berkarier di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh kegiatan administrasi personalia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, atasan, dan pihak eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan personalia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengarahkan tim personalia dalam mencapai target dan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku di bidang personalia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola dan mengembangkan sistem informasi personalia yang efisien dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun di bidang personalia, dengan pengalaman sebagai Lead Personalia Staff merupakan nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan ketentuan hukum yang berlaku di bidang personalia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik, termasuk kemampuan untuk mengarahkan dan menginspirasi tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem informasi personalia (misalnya SAP SuccessFactorsOracle HCMdll.).Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sistem informasi personalia yang efisien dan efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanatasandan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan personalia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait