Talent Acquisition

Place Link Corporindo · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Place Link Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan digital. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Sebagai Talent Acquisition di Place Link Corporindo, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda memiliki passion untuk merekrut dan mengembangkan talenta, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lowongan kerja, pemeriksaan lamaran, dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses merekrut.
  • Menghadiri acara perekrutan dan acara karir untuk mempromosikan perusahaan dan merekrut talenta baru.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa talenta yang direkrut sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Memantau dan menilai kinerja talenta yang direkrut untuk memastikan bahwa mereka berkontribusi secara positif pada perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau talenta acquisition.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat perekrutan online seperti LinkedIn, Glassdoor, dan lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analisiskemampuan manajemen waktukemampuan kerjasama timkemampuan adaptasikemampuan pengambilan keputusankemampuan manajemen sumber daya manusiakemampuan menggunakan teknologi perekrutan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait